Vous avez 59 ans et +
Vous vous posez des questions sur:
La gestion de votre fin de carrière? votre mission , son rythme, son sens, votre santé…
L’organisation de la liquidation de votre retraite?
Réfléchir au sens de votre nouvelle vie de retraités: votre rythme, vos projets et vos prochaines activités?
La retraite est un sujet qui concerne tout le monde ! Téléchargez notre Guide gratuit et découvrez quels sont les pièges à éviter.
Bilan de carrière
Un programme crée & présenté par BEE'COMBIZ
Accompagner et analyser votre épanouissement de vie
Objectifs
- Réaliser une introspection personnelle : analyse et évaluation des talents et
fragilités - Mettre du sens dans sa vie et se donner des objectifs
- Définir et finaliser son / ses projet(s)
- Préparer et adapter son evolution
Répondre à vos questions et inquiétudes liées à cette période,
Faire partie d’un réseau de personnes qui choisissent de rester actif durant cette
période
Faire le bilan de vos besoins et de vos envies,
Réfléchir à votre nouveau projet de vie,
S’impliquer dans une activité épanouissante (et rémunératrice si besoin)
Maintenir votre capital santé,
Etre accompagné par des experts pour prendre les bonnes décisions
Notre méthodologie
La méthodologie de cet accompagnement a été élaborée par des professionnels de l’orientation. Notre connaissance de cette période de fin de carrière et de pré-retraite s’appuie sur une remise à niveau régulière de notre équipe.
Nous nous inscrivons dans une démarche d’amélioration continue : veille sur les outils et les approches pédagogiques, remise en question régulière des méthodes de travail, échanges de pratiques, formations.
La construction et l’analyse de votre projet et sa concrétisation seront les critères d’évaluation de votre parcours.
Les modalités d’inscription
Vous souhaitez en savoir plus?
Nous vous offrons un premier entretien téléphonique de 30 minutes.
Inscrivez-vous sur notre calendrier en ligne
CEO Bee'Combiz et Cécile Colman Coach
Créatrice de Transition Emploi Retraite
Organisme de formation et de coaching certifié Qualiopi, nous accompagnons les
changements de vie et nous préparons les périodes de transition qui les précèdent.
Pour vous, le prochain cap est un vrai changement ! Et comme tout changement, Il est
déstabilisant parce qu’il se produit une perte de vos repères présents depuis des
années, une évolution de vos relations sociales et de votre rythme de vie. Votre
capacité d’adaptation aux perpétuels changements de la société n’est pas facile.scrivons dans une démarche d’amélioration continue : veille sur les outils et les approches pédagogiques, remise en question régulière des méthodes de travail, échanges de pratiques, formations.
La construction et l’analyse de votre projet et sa concrétisation seront les critères d’évaluation de votre parcours.
Un parcours individualisé, complet et opérationnel car la concrétisation de votre
projet sera la réussite de notre accompagnement;
Notre communauté de coachs formés à cette phase spécifique, partout en France,
Une plateforme relationnelle offrant du contenu, des invitations à des conférences,
du lien social et des conseils d’experts liés à votre situation,
Un réseau de partenaires qualifié dans l’ emploi de proximité (pour les plus de 55 et
par type de mission), formation, associations, fondations, fédérations…
MAJ 20/12/22
Le bilan de compétences est une démarche règlementée par le Code du Travail dont notamment les articles R.6322-35, R.6322-36, R.6322-37 et R.6322-38
L’encadrement légal vise avant tout à protéger le bénéficiaire. Comme le précise l’article L.6313-10 du Code du Travail, le bilan de compétences a pour objet de «
permettre à des travailleurs d’analyser leurs compétences professionnelles et personnelles ainsi que leurs aptitudes et leurs motivations afin de définir un projet
professionnel et, le cas échéant, un projet de formation ».